Conferencia a cargo de Esther Morillas García, profesora de la Universidad de Málaga.
Esther Morillas es Profesora Titular de Traducción. Sus publicaciones están centradas en la traducción literaria, con especial interés hacia la variación lingüística, la relación entre géneros literarios y traducción, y las cuestiones de género. Pertenece a los grupos de investigación «Traductología y Traducción» y «La traducción de clásicos en su marco editorial: una visión transatlántica». Ha sido secretaria (2003-2008) y directora (2008-2014) de TRANS. Revista de Traductología. En la actualidad coordina, junto con el Prof. Jorge Leiva Rojo, el Máster en Traducción para el mundo editorial de la Universidad de Málaga.
Traductora de libros de Alessandro Mari, Franco Loi, Sandro Veronesi, Giovanni Pascoli, Attilio Bertolucci o Umberto Saba, ha realizado estancias de investigación en las Universidades de Trieste, La Sapienza (Roma), Bolonia, Dublin City, S. Pio V (Roma), Pisa, Cambridge y York (Reino Unido), y Berkeley (Estados Unidos).
Esta conferencia constituye la tercera sesión del Foro de Igualdad, Conciliación e Inclusión de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Melilla.
La igualdad entre mujeres y hombres y la no discriminación por razón de raza o religión es un principio jurídico universal reconocido en numerosos textos internacionales como la Declaración Universal de los Derechos humanos, y un principio fundamental en la Unión Europea recogido en sus tratados y numerosas directivas que han sido incorporadas en nuestro ordenamiento jurídico. En nuestro país, la promulgación de la Constitución de 1978, al prohibir cualquier tipo de discriminación, supuso el punto de partida de la igualdad legal de las personas. Pero esta norma no ha sido suficiente para llegar a la igualdad real, y son muchas las iniciativas que se han tomado desde las Administraciones públicas para lograrla, incluyendo a la Universidad de Granada, que ha creado su propia normativa sobre igualdad y en la actualidad aplica un plan de actuación al que no es ajena la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Melilla, que cuenta en la actualidad con un Vicedecanato de Internacionalización, Cooperación e Inclusión, y una Comisión de Igualdad, Conciliación e Inclusión, en cuyo marco se encuadra esta iniciativa.
El Foro de Igualdad, Conciliación e Inclusión de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Melilla, nace con el objetivo de convertirse en un observatorio sobre igualdad e inclusión en todas sus facetas, donde expertos, miembros de la comunidad universitaria, políticos y técnicos de la Administración puedan abordar los problemas que desde esta perspectiva enfrenta nuestra sociedad, y prestando especial atención a la realidad social de Melilla, que por su carácter de ciudad fronteriza soporta la presión del flujo migratorio y la existencia en sus calles de Menores Extranjeros No Acompañados (MENA) con los problemas añadidos que suponen para la Ciudad Autónoma su acogida, atención e inserción.
Para ello queremos crear un ciclo permanente de conferencias, en el que académicos de las ramas del Derecho, la Economía, la Educación o la Ciencia Política, profesionales, políticos y técnicos de las distintas Administraciones públicas, aporten su visión sobre los problemas que la sociedad en general y la Ciudad Autónoma de Melilla en particular tienen en materia de igualdad, conciliación e inclusión, y que entre todos podamos alumbrar soluciones al respecto.
- Fecha: Miércoles, 8 de mayo de 2019
- Lugar: Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Melilla, aula 205
- Horario: 12 horas
- Organiza: Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Melilla
- Más información:
José María Pérez Zúñiga
Departamento de Derecho Financiero y Tributario de la Universidad de Granada
jmpz@ugr.es
WEB DEL EVENTO: http://faciso.ugr.es/pages/tablon/*/noticias/foro-de-igualdad-conciliacion-inclusion-y-voluntariado-de-la-facultad-de-ciencias-sociales-y-juridicas-1-ects#.XG7UvehKgdU