Fecha: Lunes, 7 de marzo de 2011
Lugar: Sede de CCOO. C/ Periodista Fco. Javier Cobos, 2. Granada
Horario: de 9:30 a 14:30 h.
Descripción: Jornada con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer. El motivo es visualizar la discriminación laboral y social que sufren las mujeres, no sólo por su condición de género, sino también por otras razones como son la diversidad funcional, la orientación o identidad sexual, el ser mujer migrada o por pertenecer a minorías étnicas.
En este sentido CCOO quiere hacer visible la difícil situación de estas mujeres, así como extraer aquellas conclusiones a las que durante la jornada se puedan llegar, para facilitar la inserción sociolaboral de las mujeres que sufren una discriminación múltiple y por tanto se pueden encontrar en riesgo de exclusión social.
Es necesario tener en cuenta que quienes más sufren los efectos negativos de la crisis son las personas en riesgo de exclusión, y dentro de estos colectivos, principalmente las mujeres. A través del empleo se accede a los derechos de ciudadanía, a la autonomía y al poder individual, es el corrector de las desigualdades y es lo que incluye a las personas en la sociedad. Debemos tener muy en cuenta por tanto a las mujeres que padecen discriminación múltiple y exigir políticas de empleo para su inclusión.
Las mujeres no hemos podido acceder en igualdad de condiciones a los recursos económicos, políticos y culturales, perpetuándose la discriminación en todos los ámbitos y ocasionando el fenómeno conocido como feminización de la pobreza. Tenemos el convencimiento de que sólo se logrará hacer frente a las discriminaciones de género atendiendo a la diversidad y a la dimensión internacional de las mismas, por lo que se han de armonizar las actuaciones, recordemos la vocación universalizadora del feminismo (“la igualdad será para todas o no será” decía Celia Amorós).
Organiza: Sª de Política Social y Migraciones junto con la Sª de la Mujer de la Unión Provincial de CCOO de Granada
Más información: Programa de la jornada
Lugar: Sede de CCOO. C/ Periodista Fco. Javier Cobos, 2. Granada
Horario: de 9:30 a 14:30 h.
Descripción: Jornada con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer. El motivo es visualizar la discriminación laboral y social que sufren las mujeres, no sólo por su condición de género, sino también por otras razones como son la diversidad funcional, la orientación o identidad sexual, el ser mujer migrada o por pertenecer a minorías étnicas.
En este sentido CCOO quiere hacer visible la difícil situación de estas mujeres, así como extraer aquellas conclusiones a las que durante la jornada se puedan llegar, para facilitar la inserción sociolaboral de las mujeres que sufren una discriminación múltiple y por tanto se pueden encontrar en riesgo de exclusión social.
Es necesario tener en cuenta que quienes más sufren los efectos negativos de la crisis son las personas en riesgo de exclusión, y dentro de estos colectivos, principalmente las mujeres. A través del empleo se accede a los derechos de ciudadanía, a la autonomía y al poder individual, es el corrector de las desigualdades y es lo que incluye a las personas en la sociedad. Debemos tener muy en cuenta por tanto a las mujeres que padecen discriminación múltiple y exigir políticas de empleo para su inclusión.
Las mujeres no hemos podido acceder en igualdad de condiciones a los recursos económicos, políticos y culturales, perpetuándose la discriminación en todos los ámbitos y ocasionando el fenómeno conocido como feminización de la pobreza. Tenemos el convencimiento de que sólo se logrará hacer frente a las discriminaciones de género atendiendo a la diversidad y a la dimensión internacional de las mismas, por lo que se han de armonizar las actuaciones, recordemos la vocación universalizadora del feminismo (“la igualdad será para todas o no será” decía Celia Amorós).
Organiza: Sª de Política Social y Migraciones junto con la Sª de la Mujer de la Unión Provincial de CCOO de Granada
Más información: Programa de la jornada