Ref: 18/21
Titulaciones
- LICENCIATURA O GRADO
- MÁSTER EN COOPERACIÓN AL DESARROLLO O EQUIVALENTE.
Requisitos
- Licenciatura o Grado.
- Inglés, francés, portugués o árabe, hablado y escrito (B2, acreditado).
- Máster en Cooperación al Desarrollo o equivalente.
CRITERIOS DE SELECCIÓN:
Se valorará: Formación adicional (máximo 20 puntos) en.
- Género y desarrollo.
- Medioambiente y desarrollo.
- Derechos Humanos.
- Educación y Sensibilización para el Desarrollo
- Voluntariado Internacional.
- Herramientas técnicas de Cooperación al Desarrollo.
- Cualquier otra temática relacionada con la Cooperación al Desarrollo.
- Convocatorias autonómicas, nacionales, europeas e internacionales de cooperación al desarrollo Experiencia (máximo 45 puntos)
- Gestión de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo, de educación para el desarrollo y sensibilización en el ámbito universitario.
- Gestión de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo, de educación para el desarrollo y sensibilización especialmente en otras administraciones públicas.
- Gestión de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo, de educación para el desarrollo y sensibilización especialmente en ONG.
- Evaluación de proyectos. Los méritos relativos a la formación adicional y la experiencia deberán estar debidamente acreditados. Los primeros se expresarán en ECTS.
Entrevista personal (máximo 35 puntos).
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR Se deberá presentar CV detallando los distintos méritos a tener en consideración en la oferta así como copia de documentación acreditativa relativa a todos los méritos alegados.(TODO EN UN ÚNICO ARCHIVO) No se valorarán los méritos no justificados y será obligatorio justificar los requisitos básicos antes de proceder a la baremación.
Tareas
- Apoyo a la gestión y administración de los proyectos de cooperación para el desarrollo contenidos en el convenio referido.
Condiciones laborales
- Contrato de Interinidad para sustituir a los trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad.
- Al tratarse de la cobertura de una baja por maternidad, la fecha de inicio del contrato será desde el inicio de la ausencia justificada relacionada con el embarazo y/o la maternidad. Así mismo, la duración del contrato será la que corresponda por la ausencia justificada de la trabajadora relacionada con la maternidad, o el embarazo en su caso.
Plazo de entrega CV: HASTA EL 3 DE FEBRERO A LAS 12:00 H.
Centro de Promoción de Empleo y Prácticas
Vicerrectorado de Estudiantes. Universidad de Granada
Acera de San Ildefonso nº 42. 18071 Granada (España)
cpep@ugr.es // 958249940
Agencia de Colocación: 958 248383, 958 249938.
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