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Curso de habilidades directivas de alto rendimiento

Objetivos:

El alumno sabrá:

  • Conceptos básicos del Liderazgo Personal y de Servicio
  • Identificar claramente el Poder de la Intención y de la Acción
  • La importancia de la gestión de las emociones
  • Nociones básicas sobre gestión emocional
  • Las claves de la autoconfianza y su importancia en su desarrollo personal
  • Diferenciar entre un comportamiento responsable y un comportamiento victimista
  • Conocimientos sobre las bases para crear impacto en la comunicación
  • Las claves para lograr una buena comunicación verbal y no verbal
  • La importancia de la escucha activa
  • Identificar y definir problemas para poder enfrentarse a ellos de forma idónea
  • Claves de la gestión de equipos
  • La importancia de la innovación y como ser innovador en diferentes aspectos de su vida
  • Nuevas técnicas para incrementar su creatividad

El alumno será capaz de:

  • Identificar claramente el poder de la intención
  • Responsabilizarse de los compromisos y obligaciones que adquiera así como de sus acciones
  • Confiar en sí mismo y en sus capacidades
  • Realizar presentaciones con mayor impacto
  • Dominar mejor el lenguaje verbal y no verbal
  • Escuchar con mayor detenimiento y mejorar su empatía
  • Generar distintas alternativas para la resolución de problemas y deliberar sobre la opción más adecuada para tomar decisiones
  • Adaptarse a diferentes situaciones, contextos o personas en función de los objetivos propuestos
  • Buscar nuevos enfoques y de ser creativo en la resolución de problemas
  • Llevar a cabo la planificación de acciones para la ejecución de las decisiones adoptadas

Destinatarios:

  • Requisitos mínimos: bachiller o formación profesional 2º grado
  • Cualquier alumno que este matriculado en la Universidad de Granada o en otra universidad
  • Titulados Universitarios
  • Profesionales que cumplan los requisitos anteriormente mencionados

Contenido:

Tradicionalmente la formación universitaria en España se ha centrado en formar a profesionales especializados en base a los perfiles profesionales estándar demandados por el mercado. Por ello, la formación va dirigida a que el titulado adquiera unos conocimientos teóricos y prácticos concretos en un ámbito de conocimiento específico que le permitan ejercer una profesión.

El presente curso está diseñado para desarrollar en los alumnos que lo cursen las denominadas “habilidades blandas”. Las “Soft Skills” son aquellas capacidades que permiten a una persona desempeñarse en su trabajo de manera efectiva. Son habilidades que apuntan al lado emocional e interpersonal y que permiten a las personas desenvolverse con éxito en sus carreras profesionales. En este plano entran temáticas como: liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas, gestión del cambio, creatividad, flexibilidad, comunicación efectiva, entre otros.

Programa:

  • Liderazgo e Inteligencia Emocional
  • Responsabilidad, Iniciativa y Flexibilidad
  • Habilidades de Comunicación
  • Confianza, Toma de Decisiones y Planificación
  • Creatividad, Innovación y Gestión de Equipos

Docentes:

  • Francisco José Parera. Improbesame
  • María del Pilar Rodríguez Serrano. Asesora Jurídica de Empresas.
  • María Dolores Vidal Salazar. Universidad de Granada
  • Rafael Muñoz Beltrán. Universidad de Granada

Precio de matrícula:

  • 70 € para estudiantes
  • 100 € para profesionales y profesores

Más información:
Área de Formación y Empleo
Fundación General Universidad de Granada – Empresa
Centro de Transferencia Tecnológica. Planta 1ª
Gran Vía de Colón, 48, 18071 – Granada
958 24 61 20
cursos@ no-disponible-fundacionugrempresa.es