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Curso Virtual de Introducción al Protocolo y las Relaciones Institucionales

Organiza:
Colabora
 
Duración:
75 horas, 3 créditos ECTS
30 horas de consulta de material on-line y 45 horas de trabajo del alumno a través de la plataforma de teleformación
 
Reconocimiento de Créditos:
DENEGADO el reconocimiento de créditos ECTS por actividades universitarias para los Títulos de Grado ofertados por la Universidad de Granada.
Se reconocerán como créditos de libre configuración (plan antiguo) en las siguientes facultades:
  • Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (7,5 créditos)
  • Facultad de Farmacia (2 créditos)
  • Escuela Universitaria de Ciencias de la Salud (3 créditos)
  • Facultad de Derecho (3,5 créditos)
  • Facultad de Trabajo Social (Diplomatura en Trabajo Social) (3 créditos)
La Fundación General Universidad de Granada-Empresa no se responsabiliza de los posibles cambios en el reconocimiento de créditos que se pudieran producir en las diferentes Facultades y Escuelas de la Universidad de Granada.
Este curso no pertenece al programa de Enseñanzas Propias de la Universidad de Granada.
 
Fechas: El curso se impartirá del 23 de abril al 17 de mayo de 2015.
Plazo de matrícula: El plazo de matrícula concluirá el 23 de abril de 2015.
 
Precio: El curso tiene un precio de 150 euros.
La reserva y confirmación de plazas se realizará por riguroso orden de inscripción, siendo en firme en el momento de realizar el pago.
En el momento de la matrícula se abonará el total del precio del curso.
Para matricularse en el curso deberá rellenar el formulario correspondiente de matricula, así como realizar el pago reservado al concepto matrícula en la cuenta corriente CajaGranada: 0487-3002-63-2000023969 de la Escuela Internacional de Protocolo de Granada.
La hoja de matrícula deberán enviarla a la Escuela Internacional de Protocolo de Granada a través del fax +34 958-277702 o a través del correo electrónico master@eipgranada.com
No se ha previsto la concesión de becas para este curso.
 
Breve descripción del curso
Este curso pretende dar un conocimiento teórico y práctico en temas relacionados con el protocolo y las relaciones institucionales, organización de reuniones, actos y eventos, habilidades de comunicación, habilidades sociales, educación y comunicación social.
  • Conocer el protocolo, su evolución y su aplicación en la sociedad de hoy.
  • Conocer las técnicas de organización de los actos más comunes.
  • Dominar y conocer las reglas sociales del comportamiento desde la perspectiva del consenso sociológico.
  • Introducir habilidades que nos ayudan a proyectar una imagen de eficiencia propia y empresarial.
  • Introducir a los participantes en el uso de herramientas que mejoran la comunicación interpersonal e institucional, así como el conocimiento de estrategias para una buena comunicación grupal.
Destinatarios:
  • Estudiante o Diplomados y Licenciados en: Derecho, Ciencias Económicas y Empresariales, LADE, Traducción e Interpretación, Trabajo Social, Ciencias Políticas, Comunicación y RRPP. Otras titulaciones del área de las Ciencias Sociales y Jurídicas.
  • Profesionales de empresas e instituciones relacionados con las áreas de gestión de las relaciones públicas y otras personas interesada en el protocolo institucional y/o empresarial.
Contenidos:
 
Tema 1: Introducción al protocolo
  • Introducción al protocolo.
  • Normativa de protocolo y ceremonial.
Tema 2: Teoría y práctica de la organización de actos. metodología
  • Definición, tipos y clasificación.
  • Normas básicas para la organización: espacios, personas y tiempos.
  • Casos prácticos de la organización de eventos.
Tema 3: Relaciones institucionales y protocolo en el ámbito público
  • Protocolo oficial de estado.
  • Protocolo en las comunidades autónomas
  • Protocolo en las administraciones locales
Tema 4: Relaciones institucionales y protocolo en el ámbito privado
  • Protocolo y relaciones institucionales en la empresa: organigrama y actos.
  • Protocolo y relaciones institucionales en las en: fundaciones y asociaciones.
Tema 5: Estrategias de comunicación
  • Relación con los medios de comunicación.
  • Redacción práctica y profesional de la información.
  • Métodos y canales de comunicación corporativa o institucional
  • Plan de comunicación.
Tema 6: Habilidades directivas y relaciones interpersonales
  • Técnicas de dirección y liderazgo.
  • Habilidades sociales.
  • Resolución de conflictos.
  • Etiqueta.
  • Imagen personal.
  • Educación social.