Taller de Orientación Laboral on-line

La finalidad principal de este curso es ofrecer al universitario/a información y herramientas para la búsqueda de empleo y el desarrollo profesional.

El curso se enmarca en las actividades del Servicio de Teleorientación de ). Este servicio de Teleorientación comparte precisamente con el curso aquí planteado varios objetivos: (1) Posibilitar recibir orientación laboral al mayor número posible de universitari@s, y especialmente a usuarios/as que por sus condiciones o circunstancias personales (residencia fuera de la capital, alumnos Erasmus, colectivos con minusvalía, etc.) tengan dificultades de acceso Presencial; (2) Desarrollar capacidades relacionadas con la “autogestión del tiempo” en su proceso personal de inserción laboral y (3) Favorecer en el universitario/a el uso de nuevas tecnologías, herramientas estas muy útiles en procesos de inserción laboral.

Por otra parte, los objetivos perseguidos en este curso son:

– Que el alumnado sea capaz de realizar un buen análisis de su perfil personal y profesional.

– Que el universitario lleve a cabo un análisis del entorno respecto a sus intereses profesionales.

– Conocer y asimilar el significado de la “búsqueda activa de empleo”.

– Optimizar el uso de las herramientas de búsqueda de empleo, incluidas herramientas 2.0 disponibles en Internet.

– Conocimiento de los procesos selección de personal.

Forma de inscripción: Se realiza a través de la sección de Teleorientación de la Plataforma UGR-Empleo 2.0. Para acceder al Taller, una vez inscrito es preciso entrar en la Plataforma UGR-Empleo 2.0 (http://empleo.ugr.es:8080/), acceder a la pestaña de Teleorientación, y finalmente al “Taller” .

Una vez dentro del Taller se puede acceder a 4 apartados:

• Programación: información referida al temario y a la programación prevista para el desarrollo de éste.

• Guía alumnado: consideraciones respecto a la manera de afrontar con éxito el Taller. Es conveniente empezar el Taller leyendo este apartado.

• Calendario: aparecen reflejados todos los acontecimientos relevantes que tendrán lugar con las fechas precisas de cada uno.

• Temario. Hay que acceder aquí para iniciar la parte formal del curso y poder participar de sus contenidos.

1. TU PUNTO DE PARTIDA

1.1. ¿Cómo eres?

1.2. ¿Qué quieres hacer? ¿Cuáles son tus objetivos profesionales?

1.3. ¿Cómo es tu entorno laboral?

2. COMPETENCIAS PROFESIONALES Y HABILIDADES DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

2.1. Qué son las competencias profesionales y cuál es su utilidad.

2.2. Habilidades para la búsqueda de empleo.

3. HERRAMIENTAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

3.1. Contactos personales y Redes Sociales.

3.2. Herramientas para la Búsqueda de Empleo.

4. EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

4.1. Las pruebas.

4.2. La entrevista de selección.

4.3. El contrato de trabajo.

se facilita al alumnado su labor activa de autoaprendizaje mediante documentos cuya estructura sea asociativa (hiperenlaces), jerárquica (organización de contenidos) y no lineal (hiperenlaces y uso de recursos multimedia). Resulta además fundamental en este curso la labor de tutorización del docente. Esta tarea pasa no solamente por la orientación acerca de las fuentes de información idóneas, o la selección y entendimiento de la información del curso, sino también por aportar estrategias y conocimientos vinculados con su proceso de inserción laboral, siendo muy importante para ello el uso de las diferentes herramientas de comunicación ates citadas.

Para finalizar cada tema (asimilación del contenido y realización de ejercicios) se ha establecido un margen de unas dos semanas. Esto permitirá llevar un ritmo parecido con todos los alumn@s. De hecho, se va dando acceso a cada tema de manera progresiva.

-Empleo 2.0 (dentro de “Teleorientación”), siendo obligatorio para el adecuado desarrollo del Taller realizar al menos una entrevista de este tipo con l@s orientador@s.

De cara a la acreditación del alumno/a, por cada uno de los 4 módulos de Taller ha de dedicar un mínimo de 15 horas repartidas entre: lectura del contenido, ampliación de contenidos, realización de ejercicios y actividades, participación en Chat, revisión de documentación, etc. Ello supone que completar el Taller adecuadamente significará acreditar a cada usuario/a un total de 60 horas de trabajo.

Duración total		60 horas
Fechas		De 30 de septiembre a 15 de enero de 2016
Número de plazas		20 alumnos/as

Organiza: Centro de Promoción de Empleo y Prácticas

Lugar: On-line, desde el Servicio de Teleorientación de la Plataforma UGR-Empleo 2.0 (http://empleo.ugr.es:8080/)

Monitor@s/Tutor@s: Sara Alonso Quirante y Antonio Lozano Ortega (Técnic@s en Orientación, Teleorientación e Inserción Laboral)

Se podrá solicitar el taller un mes antes del comienzo. La inscripción se realiza desde la Plataforma UGR-Empleo 2.0., siendo preciso contactar previamente con tu orientador/a de la Universidad de Granada.