El acto se desarrollará, el martes 21 de octubre, a las 11:30 horas, en el Salón de Actos de la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos
El martes 21 de octubre, a las 11:30 horas, en el Salón de Actos de la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos se celebra una nueva edición del ciclo de entrevistas Alumni UGR, con la participación de Ángel Jesús Sánchez.
Este ciclo tiene como objetivo dar a conocer las trayectorias brillantes de egresados de la Universidad de Granada y cómo a partir de unos estudios de Grado y Postgrado se consolidan historias profesionales relevantes que, sin duda, pueden servir de ejemplo para muchos de los estudiantes y egresados de nuestra Universidad.
Ángel Jesús Sánchez, diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Granada, es un experto en Recursos Humanos y Gestión de Servicios Generales, dinámico y orientado a resultados, con más de 22 años de experiencia en los sectores de Oil & Gas, Centrales Termosolares y Ciclos Combinados. Ha desarrollado su carrera operando desde España, Sudamérica (Brasil) y, desde hace más de 10 años, en Arabia Saudita, el corazón del sector energético global, consolidando su trayectoria mediante el liderazgo estratégico en diversos entornos multinacionales.
A lo largo de su carrera, ha diseñado y ejecutado procesos de RR. HH. eficientes, desde la incorporación innovadora de talento hasta la coordinación avanzada de proyectos, demostrando una gran adaptabilidad, visión estratégica y capacidad para alinear las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos empresariales.
Su amplia colaboración internacional con profesionales de diversos orígenes culturales le ha permitido perfeccionar su experiencia en el liderazgo de equipos interculturales e impulsar iniciativas globales de RR. HH.. Está comprometido con el fomento de la excelencia organizacional, la optimización de operaciones y la entrega de soluciones impactantes que generan valor a la empresa.
Comenzó su trayectoria como HR & GS Assistant y Coordinador, desarrollando bases sólidas en administración y soporte operativo, lo que complementa su liderazgo estratégico en entornos multinacionales.
Actualmente se desempeña como HR & General Service Manager en Técnicas Reunidas, Arabia Saudita, donde lidera la gestión de RR. HH., impulsa la eficiencia operativa mediante la gestión del cambio y colabora con la alta dirección para cumplir normativas y objetivos estratégicos. Su experiencia incluye selección y movilización de personal multicultural, coordinación de proyectos EPC, colaboración con clientes como Saudi Aramco, SCEC y SABIC, y optimización de operaciones en entornos de alto riesgo.
Su capacidad para liderar equipos interculturales, implementar procesos eficientes y desarrollar iniciativas globales de RR. HH. lo convierte en un profesional orientado a la excelencia organizacional, la optimización de recursos y la entrega de soluciones estratégicas de alto impacto.
Posee formación en International Management Program en Liderazgo, impartido por ThePower School en Madrid y Arabia Saudita, reforzando su capacidad de gestionar equipos y operaciones globales de manera eficiente y estratégica.