Ante la crisis, las empresas optan por los becarios frente a los contratos laborales
Titulados y sin experiencia. Buscar trabajo para un licenciado puede ser más complicado que terminar la carrera. La Agencia de Colocación de la Universidad de Granada , que en 2007 tuvo en su cartera 526 ofertas de trabajo, el año pasado apenas si superó las 300, un 41% menos. Esto significa que la institución gestionó un número también menor de puestos de trabajo, apenas mil, frente a los 1.381 del año anterior (un 27% menos).
Las prácticas en empresas, sin embargo, suben ligeramente. «En 2007, tuvimos 1.976 becarios y el año pasado superaron los 2.000» afirma Rafael Peregrín, Coordinador del Centro de Promoción Empleo y Prácticas.
«El contexto actual ha hecho que en algunos sectores las ofertas hayan disminuido considerablemente», apunta el experto. Los becarios, en cambio, se mantienen. La razón: son más baratos y se forman según las necesidades de la firma. Aún así en sectores como la construcción, ni los chicos de prácticas tienen opciones con una caída en las ofertas cercana al 75%.
La Universidad tiene colgada en su web 50 ofertas de empleo , que suponen unos 80 puestos de trabajo. Eso sí, de los cinco anuncios de la rama de construcción, tres son en Marruecos. Los más solicitados son los ópticos (con 35 plazas), seguidos de los ingenieros (20 puestos para Alemania) imprescindible: alemán e informática. Está claro, los que quieren trabajar también deben estar dispuestos a viajar.
Trabajo hay, pero a qué precio. La Universidad de Granada tiene en su página web dos anuncios para profesores (de matemáticas e inglés): uno de ellos ofrece 9 euros la hora, por cuatro horas a la semana repartidos en dos días, y el otro 290 euros por 14 horas semanales en Cúllar Vega.
Las cifra contrasta con los 36.000 euros al año, más coche , que ofrecen a los directivos de cuentas dispuestos a viajar por Andalucía.
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