El 24% de los titulados trabaja por debajo de su cualificación
LA ANECA HA sondeado la integración laboral de graduados en 30 universidades. Un 53% encontró empleo en menos de tres meses y un 24% lo hizo gracias a contactos personales
JUANJO BECERRA
Sólo es aplicable a las 182 titulaciones de las 30 universidades españolas (26 de ellas públicas y cuatro privadas) que se han sometido al examen de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA). Sin embargo, el estudio que ha realizado la institución dirigida por Ismael Crespo retrata las luces y las sombras que arroja la Universidad en cuanto a la integración laboral de sus titulados.
Esta aproximación estadística, dirigida por el catedrático de Ciencia Política de la UPV y director del Euskobarómetro, Francisco Llera, afirma que un 73% de los 5.565 entrevistados encontró trabajó después de su graduación.
De ellos, un 53% lo consiguió en menos de tres meses desde que acabaron la carrera (año 2000). Esta cifra es un 10% superior a la recogida en la encuesta que se pretendía desarrollar, Careers After Higher Education: a European Research Study (Cheers), realizada entre 1998 y 20o0. Se trata de un aumento en las estimaciones demasiado acentuado pese al poco tiempo transcurrido que, quizá, pueda atribuirse a posibles desviaciones en la población de un estudio que pretende extenderse al total de los titulados españoles en el año 2000.
Un aumento que, en cualquier caso, nos sigue dejando lejos de las cifras de países como Alemania (73,7%), el Reino Unido (73,4%) y Noruega (85,3%), por no hablar de Japón (90,6%).
Otra razón para albergar un optimismo moderado tiene que ver con el ajuste entre la formación adquirida y la que se exige en el lugar de trabajo. La ANECA destaca que un 59% de los titulados consigue ese ajuste en el primer empleo y un 71% en el actual. Aunque estos datos son positivos, las universidades españolas no deben olvidar que un 35% de los titulados trabaja por debajo de su cualificación en el primer empleo y un 24% en el puesto actual. De hecho, un 35% considera que su ocupación presente es inferior o muy inferior a su nivel de estudios.
Esta circunstancia supone una enorme frustración para muchos graduados que, desde el mundo laboral, ven menguar el valor de los cuatro, cinco o seis años de su vida que han dedicado a la educación universitaria. Esta circunstancia también se plasma en el sondeo de la ANECA. Un 18% de los consultados cree que son muchas o bastantes las posibilidades de que no volviera a pasar por la Universidad a raíz de su experiencia laboral.
UN 24% POR ENCHUFE. Otro de los aspectos importantes tiene que ver con las formas de buscar empleo y los procedimientos más efectivos. Los estudiantes confían, principalmente, en el contacto con empresarios (48%), los anuncios de trabajo (38%), las agencias públicas de empleo (32%) y los contactos personales (23%), pero esta última forma de búsqueda resulta ser la más exitosa (24%), seguida de los contactos con empresarios (20%) y los anuncios (12%).
El Cheers ya había detectado la importancia de los amigos, conocidos y parientes para encontrar empleo, tanto en España (26,40%) como en Italia (30,96%). Por contra, resulta decepcionante constatar que entre las agencias públicas como el INEM y las bolsas de trabajo universitarias sólo suman un 9% de los empleos conseguidos.
A pesar de todos estos peros, un 71% de los 5.565 encuestados en esas 30 universidades se encuentra bastante satisfecho o muy satisfecho con su trabajo actual. En cambio, sólo un 48% piensa lo mismo de su salario. Quizá porque, según el estudio, apenas experimenta incrementos con el paso de los años. Suele mantenerse en torno a los 1.000 y los 1.500 euros.
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MUJER DE 28 AÑOS
El perfil del encuestado por la ANECA es el de una mujer (60%) de 28 años que aún vive con sus padres (52%) y que eligió su carrera por vocación (70%) después de acceder a la Universidad con una nota media de 6,4. Tras graduarse encontró un empleo (73%) en un máximo de tres meses (53%) y, desde entonces, sigue trabajando en el mismo lugar (49%). Su contrato, al principio temporal (40%), ha ido estabilizándose (33%).