El Congreso aprueba por unanimidad ampliar a un mes el permiso de paternidad
La Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados aprobó ayer por unanimidad una proposición de ley por la que se amplía la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida hasta un mes.
Así, la propuesta precisa que el trabajador tendrá derecho a la suspensión del contrato durante cuatro semanas ininterrumpidas, ampliables en el supuesto de parto múltiple, y subraya que esta suspensión es independiente del disfrute compartido de los periodos de descanso por maternidad.
Además, apunta que el padre podrá disfrutar de este permiso en régimen de jornada completa o a tiempo parcial y en el momento en que decida en relación al permiso de maternidad, lo que permitirá garantizar la presencia física de uno de los dos progenitores durante casi los primeros ocho meses de vida del bebé.
La modificación no entrará en vigor hasta el 1 de enero de 2011, en teoría para «dar tiempo» a conocer la ley y a que se adapten los empleadores, pero «en realidad porque esto lo paga la Seguridad Social y no hay dinero», reconoció uno de los diputados de la comisión.
Este nuevo permiso también podrá ser disfrutado por los funcionarios, dado que la proposición de ley prevé la modificación de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
La propuesta también establece que el Gobierno deberá impulsar campañas para dar a conocer estos nuevos derechos y para sensibilizar a los «hombres a que asuman una parte igual de responsabilidades familiares». Además, deberá presentar un informe anual con el seguimiento estadístico de las medidas y su grado de aplicación.
Los diputados coincidieron en señalar que este tipo de medida que involucra a los padres en el cuidado de los hijos tiene importantes efectos en los niveles de conciliación y la igualdad.
Así, según argumentó la diputada de CiU Mercé Pigem, «hoy por hoy no se castiga el sexo, sino la maternidad; y mientras las mujeres sigan representando a ojos de los empleadores las desventajas de la maternidad, seguirán siendo discriminadas». Pigem también destacó que el anterior permiso de paternidad lo disfrutaron en 2007 sólo 5.000 hombres, mientras que el nuevo, lo han disfrutado 200.000 hombres entre enero y septiembre del pasado año 2008.
El Congreso también está estudiando si los parlamentarios con permiso parental podrían ser sustituidos temporalmente o votar telemáticamente para no perjudicar a su grupo parlamentario durante la baja por nacimiento o adopción de un hijo. Éstas han sido las dos principales opciones defendidas ayer ante la comisión de Igualdad por la secretaria general de Políticas de Igualdad, Isabel Martínez, quien presentó un informe elaborado por el Observatorio de Derecho europeo, autonómico y local de la Universidad de Granada.
El estudio analiza las opciones utilizadas en parlamentos europeos y las comunidades autónomas para permitir a los cargos electos disfrutar de las bajas de maternidad y paternidad y seguir realizando su labor parlamentaria, en especial, participar en las votaciones.
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