– La UGR crea su Unidad de Igualdad
La Universidad nombra a las tres mujeres que estarán al frente del órgano · Representan a los tres colectivos: alumnas, profesoras y el resto de trabajadoras · Velará para acabar con la discriminación.
Con mejores expedientes y mejor preparación, pero sin trabajo. Las universitarias se encuentran con mayores problemas para acceder al mercado laboral que sus compañeros, a pesar de que los resultados académicos en general hablan mejor de ellas. Ésta es una de las realidades que se propone cambiar la nueva Unidad de Igualdad de la Universidad, que ya está a punto de echar a andar. Las tres mujeres que estarán al frente de este órgano fueron nombradas ayer.
Los tres colectivos de la comunidad universitaria tendrán voz cantante en este órgano. La catedrática de Filología Latina Aurora López será quien represente a profesoras e investigadoras, Encarnación Molina defenderá los intereses de las trabajadoras del personal de administración y servicios, y la postura y opiniones de las estudiantes se harán oír a través de Victoria Eugenia Martínez, alumna de la Facultad de Ciencias de la Educación.
La Unidad de Igualdad tendrá relación directa con el equipo de gobierno de la Universidad, porque la intención es que tenga una función trasversal, para imprimir la igualdad en todos los ámbitos de la Universidad y acabar con cualquier tipo de discriminación por razón de sexo. Asesoradas por un comité de expertos, se encargarán, entre otros cometidos, de favorecer la promoción de las mujeres, revalorizar su trabajo, mejorar sus condiciones laborales y aumentar sus posibilidades de inserción laboral, apuntó ayer la secretaria de Coordinación Universitaria, María José Gálvez. A esta enumeración de funciones de la nueva unidad se suman, además, promocionar estudios e investigaciones de género y velar por la aplicación en la Universidad de las políticas de igualdad.
A pesar de ser la generación más formada, con más posibilidades y con unos currículums mejores que los masculinos, las mujeres de hoy siguen teniendo problemas de acceso al mundo laboral y les resulta más complicado encontrar trabajo que a sus compañeros, lamentó Carmen Solera, la coordinadora provincial del Instituto Andaluz de la Mujer, con el que también tendrá una estrecha relación la nueva Unidad de Igualdad, además de con el Instituto de Estudios de la Mujer de la propia Universidad.
El rector, Francisco González Lodeiro también señaló otras situaciones injustas que aún se detectan. Sólo hay que ver el número de doctores y doctoras y luego ver quién accede a las plazas de investigación, hizo notar ayer González Lodeiro, que se atrevió a afirmar incluso que hay mucho tonto que llega arriba. Haceos valer, animó el rector a las universitarias.
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