Los parques tecnológicos rompen el prejuicio de muchos cientí­ficos hacia las empresas

– Los parques tecnológicos rompen el prejuicio de muchos científicos hacia las empresas

El gerente del Parque Tecnológico de Ciencias de la Salud (PTS), Jesús Quero, ha asegurado que el papel de los parques tecnológicos consiste en romper barreras culturales y administrativas. Quero señaló que los parques acaban con el prejuicio de muchos cientí­ficos que menosprecian a un investigador que decide lanzarse al mundo empresarial. Además, manifestó que los parques tecnológicos sirven para sentar las bases para que las condiciones de los investigadores no empeoren cuando se deciden por una iniciativa empresarial. En ocasiones, cuando un investigador crea una empresa, la administración le quita la dedicación exclusiva y merma su sueldo, por lo que hay que apostar por que la Universidad transfiera conocimiento a la empresa para introducir prácticas innovadoras que permitan a las empresas optimizar resultados y generar riqueza.

El objetivo del PTS es ser un referente en producción investigadora, asistencial y empresarial. Ya ha generado 350 empleos y está previsto que para el 2010 se alcancen los 1.500 o 1.800 trabajos conseguidos por cerebros formados en Granada que de otra manera tendrían que trabajar fuera.
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