GRANADA
CC OO denuncia «precariedad» en la nueva relación de puestos de trabajo de la Universidad
El sindicato dice que no beneficia a todos los trabajadores y la Gerencia señala que tiene apoyo del resto de agrupaciones
M. V. C./GRANADA
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Tras varios años de retraso parece que la esperada relación de puestos de trabajo (RPT) está a punto de ver la luz, y lo hará no exenta de polémica. El documento definitivo pasará mañana por el Consejo de Gobierno para someterse a votación y el gerente de la Universidad espera que sea aprobada. Sin embargo, Comisiones Obreras denuncia la «precariedad» que fomenta y ha convocado movilizaciones en la puerta del Hospital Real como la que protagonizaron ayer a las once de la mañana más de cien personas.
Tratar de desentrañar la polémica es complicado, puesto que CC OO mantiene una tesis y desde la Gerencia apuntan a otra.
«Precipitada»
Los responsables de Comisiones Obreras en la Universidad dicen que la negociación se ha hecho de forma precipitada y contra la que ya han presentado una reclamación. Por el contrario, el gerente, José Jiménez Benavides, afirma que se han mantenido unas veinticinco reuniones con distintos grupos desde febrero, doce de ellas con los distintos sindicatos, además de 185 encuentros del gabinete de Recursos Humanos con distintos trabajadores.
Desde Comisiones Obreras mantienen que la nueva relación laboral para el personal funcionario contempla un reparto desigual de las mejoras entre los trabajadores, falta compromiso en la oferta de empleo público y hay desconocimiento sobre qué puestos se reclasifican y cuáles con provistos por concurso. En cuanto al personal laboral, señalan que no elimina la creciente precariedad laboral, ni reduce la alta tasa de eventualidad, y no recoge acciones para una «plantilla desmotivada», como recoge en un escrito CC OO.
El gerente afirma que la RPT incluye 266 puestos nuevos para personal funcionario y 300 en laboral y señala que el documento se podrá revisar dentro de dos años para limar las deficiencias.
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