Rosa González analizó las Nuevas Tecnologías en el ámbito empresarial
El impacto de la penetración de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación en el ámbito de las empresas y cómo inciden en la dinámica de las relaciones de trabajo, fue el eje central de la conferencia de Rosa María González, profesora titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de Granada, en el marco de los Cursos de Verano.
La docente hizo referencia tanto a las relaciones individuales entre empresario y trabajador como la incidencia que tienen en las relaciones colectivas entre el empresario y los representantes sindicales de los trabajadores.
Rosa María González partió de la base de que los sistemas informáticos de la empresa son patrimonio empresarial y, por tanto, existe un poder de disposición sobre ellos por parte del empresario, y su aplicación en los procesos productivos es precisamente para que se usen con estos fines y no los extralaborales o personales del trabajador.
La ponente analizó, el conflicto entre los poderes del empresario como propietario de los medios informáticos, para vigilar que se adecuen y apliquen a fines productivos y el límite a estos poderes de control, sin que vulneren derechos fundamentales del trabajador como son la intimidad, el secreto de las comunicaciones o a la protección de datos personales.
Otro punto de conflicto surge al establecer el límite de hasta qué punto los representantes sindicales de los trabajadores pueden hacer uso de esos medios informáticos de comunicación, como es el correo electrónico, para difundir información sindical a sus trabajadores afiliados en las empresas.
En principio, la empresa podrá limitar esos usos, si entiende que son medios de producción de la empresa, pero el problema surge en el ámbito de los tribunales cundo se produce la colisión entre los derechos del empresario y los de los trabajadores.
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